萊美如何產出音樂與課程
Les Mills 團隊合作如何提升音樂選擇與課程內容品質
Les Mills 採用團隊合作的方式來改善課程的音樂選擇與內容創作,具體方式如下:
一、音樂選擇
1. 多元化思考促進更多元的音樂選擇:過去 Les Mills 的音樂選擇由一兩個人負責,導致風格較單一。透過團隊合作,不同成員的音樂品味匯集在一起,讓最終的音樂播放清單能吸引更廣泛的受眾。2.
2. 緊貼音樂潮流:團隊成員會分享自己從 Spotify 演算法、參加的音樂會以及 DJ 表演中發現的新音樂,確保 Les Mills 的音樂選擇能反映最新的音樂趨勢,而非僅局限於少數人的喜好。
二、課程內容品質
1. 集思廣益,激發創意:團隊合作提供了更多不同的觀點,讓製作內容的過程不再只是在少數人的思維中迴盪。這樣的多元視角能創造出更具活力的課程。
2. 依據專長,分工合作:Les Mills 根據成員的專業技能分配項目。例如,Ben Main 因其功能性訓練與個人訓練的背景,被安排參與 LES MILLS CORE 的課程創作。
3. 多方審核,確保品質】:在課程創作的每個階段,都有多位成員參與,確保最終課程的品質達到最佳標準。
三、團隊合作的其他好處
1. 提升工作效率:團隊合作避免了單打獨鬥的低效工作模式,讓 Les Mills 能更高效地製作課程。
2. 促進創新:扁平化的團隊結構鼓勵成員提出新想法,幫助 Les Mills 在快速變化的健身產業中保持競爭力。
3. 創造更多發展機會:透過參與不同項目,創意人員有機會探索新領域,並在公司內獲得更多職業發展機會。
總而言之,Les Mills 採用團隊合作的方式,不僅提升了音樂選擇與課程內容品質,還促進了工作效率與創新,並為團隊成員創造更多發展機會。
一起思考
✍🏻Les Mills 最近採用了多位創意人的合作方式,你覺得這會如何影響課程的品質和多樣性?
✍🏻健身課程的音樂是否會影響你參加的動力?哪一種音樂最能激勵你?
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